等待安排也需适当主动

在职场中最幸福的就是有个领导带着,他们扛住了所有压力,让你只要做好设计就行.空闲之余你可以自由支配着自己的时间,但是作为管理者来说,是需要不断思考、计划、验收和总结等.

俗话说：“进入一家好的公司,不如遇到一个好的领导”,经验的积累离不开自身努力和他人指点.在日常工作中就算任务来源领导或者需求方安排,我们也需要适当主动,这是起码的职业态度.

1、主动询问

如果工作已经安排好,只需要根据排期去完成即可.如果还没有收到工作任务,要主动去询问,不要闲着发呆,也许领导在忙碌中忘记安排也是有可能的.你的主动间接的辅助领导工作,让他可以更省心,对你的认可度也能更高.

2、主动沟通

在项目设计过程中要主动沟通,不要闭门造车,也不要惧怕领导,沟通是为了确保设计方向不会出现偏差.不要到最后一刻才呈现设计方案,如果出现想法不匹配,容易显得很被动,让人感觉你不专业、效率低下、态度懒散等.

3、主动跟进

项目推进并不是完成设计就可以,最终的结果才是主要的,而结果需要每一个环节都做到位.设计交付之后我们需要主动去跟进,做好落地环节中的配合,把控好还原质量.

4、主动走查

对于 UI 设计师来说,界面完稿并不是工作对接的结束,项目开发还原度至关重要.我们需要主动去进行视觉走查,不要等着通知,这样会让自己的时间处于很被动.主动走查可以确保出现还原度问题的时候,可以有足够的时间让技术去调整,有利于最终上线后的感官体验.

5、主动验收

想要获得更好的项目背书,就需要保证项目落地还原质量,不要只是完成设计方案,也需要主动去验收.要把自己定位成项目不可或缺的一环,而不只是一个美工的角色.

6、主动采集

作为互联网环境下的设计师,对于数据需要有敏感度.项目上线之后要主动采集相关数据信息,哪怕只是一个简单的活动专题页,也可以了解一下活动的相关信息,活动带来的数据变化等.数据是我们设计价值体现的衡量之一,主动采集这些信息将会在项目汇报的时候更有说服力.

7、主动总结

总结能力对于很多设计师来说都被忽略,也是设计师比较薄弱的一个板块.总结不一定是领导需要才去做,我们要主动的进行项目总结,复盘出项目的经验和问题,为以后的项目进行带来更多可指导的经验.

总结也是对已完成项目的收尾,形成项目作品,这样就算需要进行月度、季度或者年度汇报的时候,也能随时拿出来侃侃而谈.

8、主动汇报

职场中需要一定的自我表现,如果领导比较忙或者忽略你,怎么能发现你的更多价值.当项目完成之后,我们需要进行总结并汇报,让领导知道这个项目的一些情况和你在这个项目中所发挥的价值.

虽然都是等着领导或者需求方安排工作任务,但是作为专业的设计师来说,我们需要具备更高的专业度.职场中只要多一点主动,多一分设想,就能创造出更多机遇.

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